Het succesverhaal van Mark

Mark van Putten combineerde een fulltime salesfunctie, een druk gezinsleven en zijn ontwikkeling binnen de sportveldenbranche met het NIMA B2 Sales-traject. Met discipline, een strakke planning en een praktijkgericht salesplan behaalde hij een 8. Zijn belangrijkste advies: onderschat het traject niet, blijf proactief en investeer bewust in je professionele toekomst.


Mark van Putten: ‘Onderschat een NIMA-traject niet, maar met discipline kom je er’

Wie ben je en wat doe je?

Mark van Putten werkt als Area Salesmanager en grasspecialist bij Limagrain/Advanta Seeds. Daar houdt hij zich bezig met graszaden en bloemen- en kruidenmengsels voor onder meer sportvelden, openbaar groen, hoveniers en graszodentelers. Hij adviseert gemeenten, aannemers, adviesbureaus en amateur- en betaaldvoetbalclubs. Daarnaast is hij bestuurslid van de Branchevereniging Sport en Cultuurtechniek, met de portefeuille Gras.

Met jarenlange ervaring in sales en de sportveldenbranche besloot Mark zich verder te verdiepen in het commerciële vak. Hij koos voor het NIMA B2 Sales-examen en rondde dat af met een 8.

Waarom koos je voor NIMA B2 Sales?

Mark werkt al lange tijd in commerciële functies. Toch wilde hij meer verdieping en zijn praktijkervaring aanvullen met strategische kennis. “Met praktijkervaring kom je een heel eind, maar ik wilde ook kunnen aantonen dat ik op strategisch niveau kan denken en werken. Het diploma geeft mij extra bagage en is tegelijkertijd een bewijs richting het management.”
Ook met het oog op een mogelijke leidinggevende functie en zijn verdere loopbaan zag hij veel waarde in het diploma. Binnen zijn internationale organisatie verandert momenteel veel. Juist in een periode waarin toekomstperspectieven minder vanzelfsprekend zijn, vindt Mark het belangrijk om te blijven investeren in zijn ontwikkeling.

Wat maakte het traject waardevol?

De grootste meerwaarde zat voor Mark in de koppeling tussen theorie en zijn eigen werkpraktijk. Hij werkte niet aan een fictieve situatie, maar aan een commercieel vraagstuk uit zijn eigen organisatie. Daardoor kon hij de kennis uit de opleiding direct toepassen. Ook richting zijn team en het management gaf het plan hem meer houvast om keuzes te onderbouwen. “Je werkt aan je eigen business. Daardoor blijft het niet bij theorie, maar heeft de organisatie er ook echt iets aan. Je kunt laten zien welke investeringen nodig zijn en waarom bepaalde keuzes logisch zijn.”

Had je verwacht dat je een 8 zou halen?

Mark is trots op zijn resultaat, maar benadrukt dat het cijfer niet vanzelf kwam. Het traject vroeg veel tijd, inzet en discipline. Hij combineerde de opleiding met een fulltimebaan en een druk gezinsleven. Zijn vrouw werkt eveneens fulltime en samen hebben zij twee puberende dochters. Om alles goed te kunnen combineren, maakte hij vooraf een duidelijke planning. “Ik ben vorig jaar in de zomer begonnen en heb het werk stap voor stap aangepakt. Ik wilde voorkomen dat ik alles aan het einde nog moest doen. Die planning en discipline heb je echt nodig.” Hoewel hij wist dat het traject inspanning zou vragen, had hij de hoeveelheid lesstof en het niveau vooraf onderschat.

Hoe heb je je voorbereid op het examen?

Voor Mark werkte het goed om vroeg te beginnen en het werk over een langere periode te verdelen. Hij maakte een schema voor zichzelf en hield zich daar zo veel mogelijk aan. Daarnaast volgde hij alle lessen. Volgens hem is het belangrijk om tijdens het traject actief betrokken te blijven en niet te wachten tot vlak voor het examen. “Je moet zelf proactief zijn. Alleen de lessen volgen is niet genoeg. Je moet blijven oefenen, je plan steeds aanscherpen en verantwoordelijkheid nemen voor je eigen voortgang.”

Wat vond je het meest uitdagend?

Vooral het theorie-examen en het rekenwerk was uitdagend. De lesstof is veel en breed en onderwerpen die tijdens de opleiding beperkt aan bod komen, kunnen volgens hem wel op het examen terugkomen. Hij had daarom bijvooorbeeld graag meer uitleg, oefenmateriaal en praktijkcasussen rondom het rekenwerk gehad. “Veel mensen onderschatten hoeveel tijd erin gaat zitten. NIMA is breed en het niveau ligt hoog. Dat moet je vooraf echt goed beseffen.” Met de kennis van nu zou hij zich eerder en gerichter op deze onderdelen voorbereiden.

Waar ging je praktijkopdracht over?

Voor zijn praktijkopdracht richtte Mark zich op de markt voor graszaden. Die markt is volgens hem traditioneel, maar verandert snel. Gemeenten kopen anders in, aanbestedingen spelen een grotere rol en cultuurtechnische bedrijven en externe adviesbureaus hebben steeds meer invloed. Ook ontwikkelingen als klimaatverandering, bezuinigingen, een afname van openbaar groen en de groei van kunstgras zijn van invloed. In zijn plan bracht Mark de huidige markt, de concurrentie en de ontwikkelingen op de lange termijn in kaart. Vervolgens werkte hij een strategie uit rond marktpenetratie, consultative selling en customer intimacy.

“Het is een traditionele sector. Persoonlijke verkoop, kennis en advies blijven ontzettend belangrijk. Klanten kopen niet alleen een product, maar vertrouwen ook op de persoon en de expertise erachter.” Door met gemeenten, sportveldbeheerders, adviseurs, aannemers en verenigingen aan tafel te zitten, ontstaat volgens hem een beter beeld van wat de markt werkelijk nodig heeft.

Wat pas je nu al toe in je werk?

Mark gebruikt zijn nieuwe kennis onder meer tijdens strategische sessies binnen zijn team. Hij bereidt vraagstukken bewuster voor, kijkt breder naar marktontwikkelingen en brengt meer structuur aan in commerciële keuzes. Ook kan hij beter uitleggen waarom een investering of strategie nodig is. Dat helpt hem om intern meer draagvlak te creëren. “Je moet niet alleen vertellen welk product je verkoopt. Je moet kunnen uitleggen waarom een bepaalde aanpak werkt en wat die op de lange termijn oplevert.”

Ben je anders naar sales gaan kijken?

De opleiding heeft Mark geholpen om breder naar sales te kijken. Hij werkt al sinds jonge leeftijd in commerciële functies en weet hoe uitdagend het kan zijn om voortdurend commercieel proactief te blijven. Door het NIMA-traject kijkt hij nu meer naar de strategie achter een verkoopproces. “Het gaat niet alleen om verkooptraject. Het gaat ook om langetermijnrelaties, advies, positionering en het maken van onderbouwde keuzes.” Dat past goed bij zijn eigen manier van werken. In zijn branche worden zaken nog vaak gedaan op basis van vertrouwen, persoonlijke aandacht en inhoudelijke kennis.

Hoe kijk je terug op de begeleiding?

Mark is positief over zijn opleider en zijn docent Robin. Hij waardeerde vooral de kritische en duidelijke begeleiding.“Robin was scherp en betrokken. De informatievoorziening was goed, de online omgeving werkte prettig en de lesstof was op orde.”
De locatie in het centrum van Utrecht vond hij vanwege de reistijd en parkeerkosten minder praktisch. Inhoudelijk kijkt hij tevreden terug op het traject.

Wat zou je andere professionals aanraden?

Marks belangrijkste advies is om het traject niet te onderschatten.“Maak een goede planning, begin op tijd en houd je eraan. Als je die discipline hebt, komt het goed.”Ook benadrukt hij dat kandidaten zelf actief moeten blijven. Een docent of opleider kan ondersteunen, maar uiteindelijk moet je zelf het werk doen.

Wat is je volgende stap?

Mark wil zich blijven ontwikkelen. De NIMA-opleiding heeft mij niet alleen geholpen om mijn Strategische en commerciële kennis te verdiepen, maar ook om bewuster na te denken over mijn verdere loopbaan. Ik wil mij de komende periode blijven ontwikkelen, met als ambitie om uiteindelijk door te groeien naar een leidinggevende functie. Daarbij wil ik mijn strategische en commerciële kennis verder uitbreiden en anderen inspireren en begeleiden.

Daarnaast lijkt het mij interessant om in de toekomst meer bezig te zijn met training en kennisoverdracht. Ik haal veel energie uit het geven van presentaties en lezingen en vind het leuk om mijn kennis en praktijkervaring met anderen te delen. Daarom zou een rol als adviseur, trainer of opleider in de toekomst ook goed bij mij kunnen passen. Ik zie het als een mooie uitdaging om niet alleen zelf te blijven leren, maar ook anderen te helpen zich verder te ontwikkelen.

Wat mogen mensen onthouden van jouw verhaal?

Voor Mark draait zijn verhaal vooral om proactiviteit. “Blijf proactief. In je werk, tijdens je opleiding en in je eigen ontwikkeling. Uiteindelijk moet je zelf de regie nemen.”

Interesse in een NIMA opleiding? Klik dan hier voor het overzicht

Marketing gaat leven als studenten de theorie echt begrijpen


Deltion College heeft een sterke NIMA-examenronde achter de rug. Van de 19 studenten die deelnamen aan het NIMA A2 Marketing-examen, slaagden er 15. Een resultaat waar docent Ellen met recht trots op is.

“Vooral de inzet en het doorzettingsvermogen van onze studenten maken mij trots,” vertelt Ellen. “Het behalen van NIMA A1 en NIMA A2, en daarmee het NIMA A Marketing-diploma, vraagt om discipline, een goede studiehouding en de bereidheid om net dat stapje extra te zetten. Dat zoveel studenten deze uitdaging zijn aangegaan en succesvol hebben afgerond, zegt veel over hun mentaliteit.”

Volgens Ellen zat het verschil dit jaar vooral in de voorbereiding. Deltion had het volledige traject van NIMA A1 en NIMA A2 al eerder doorlopen, waardoor duidelijker was wat er van studenten werd gevraagd. Ook werd ander lesmateriaal ingezet en werkte de school met een sterke, gemotiveerde groep studenten.

“Daardoor konden we gerichter voorbereiden,” zegt Ellen. “Niet alleen op de inhoud, maar ook op de manier waarop studenten leren denken en werken. We stimuleren eigenaarschap, kritisch denken en een professionele houding. Want marketing leer je niet alleen uit een boek. Het gaat pas echt leven wanneer studenten de theorie leren toepassen op herkenbare situaties. De complimenten van examinatoren bevestigen dat die aanpak zichtbaar is in de kwaliteit van het werk van onze studenten.”

Een van de studenten die eruit sprong, is Kaleb. Hij behaalde een 8 voor zijn NIMA A2 Marketing-examen en behoort daarmee tot de top 16 procent van alle NIMA A2 Marketing-kandidaten.

“Eerst was er even ongeloof,” vertelt Kaleb. “Ik wist dat ik er hard voor had gewerkt, maar een 8 had ik niet durven verwachten. Toen het echt landde, was ik vooral trots dat het werk dat ik erin had gestopt zich daadwerkelijk uitbetaalde.”

Dat hij tot de beste kandidaten behoort, geeft hem vertrouwen. “Dat had ik vooraf niet verwacht. Tussen honderden kandidaten daarbij horen, laat zien dat ik op de goede weg zit. Het motiveert me vooral om de volgende stap te zetten.”

De begeleiding van Ellen speelde voor hem een belangrijke rol. “Zij heeft me vooral bij NIMA A1 goed op weg geholpen. Wat ik knap vond, is hoe ze de stof met verhalen en concrete voorbeelden uitlegde. Daardoor ging de theorie echt leven en bleef het veel beter hangen. Die manier van uitleggen heeft de basis gelegd waar ik bij A2 op verder kon bouwen.”

Kaleb wil zich verder ontwikkelen in de richting van e-commerce en consumentengedrag. Uiteindelijk ziet hij zichzelf richting economische of consumentenpsychologie gaan. “Marketing is precies de combinatie van mensen begrijpen en strategie. Dat spreekt mij aan.”

Voor studenten die nog een NIMA-examen gaan doen, heeft hij een duidelijk advies: “Begin op tijd en blijf consequent oefenen, in plaats van alles op het laatst te leren. Probeer de stof echt te begrijpen in plaats van te stampen. Dan kun je het toepassen op veel casussen. En durf hulp te vragen.”

Volgens Ellen is dat precies waar het om draait. Studenten moeten niet alleen leren voor een examen, maar marketing echt leren begrijpen. “Een NIMA A-diploma laat zien dat studenten beschikken over actuele marketingkennis én dat zij bereid zijn extra inspanningen te leveren om zich verder te ontwikkelen. Werkgevers zien dat studenten ambitieus zijn, doorzettingsvermogen hebben en serieus met hun vak bezig zijn.”

Aan andere docenten die studenten voorbereiden op een NIMA-examen wil Ellen vooral meegeven: investeer in voorbereiding en blijf kritisch kijken naar wat beter kan. “Maak de stof praktisch en relevant, geef studenten vertrouwen en leer hen kritisch te denken. Uiteindelijk draait succes niet alleen om kennisoverdracht, maar ook om het creëren van eigenaarschap en motivatie.”

Marketing gaat pas echt leven wanneer studenten de theorie leren toepassen op echte situaties.

NIMA Academy gaat nu ook NIMA A-, B- en C-opleidingen aanbieden 

NIMA Academy gaat nu ook NIMA A-, B- en C-opleidingen aanbieden

 Persbericht

Leusden, 23 juni 2026 – De NIMA Academy breidt haar aanbod uit met de officiële NIMA

A-, B- en C-opleidingen. Dit is een wijziging ten op zichte van het verleden waarbij de NIMA opleidingen enkel door Education Partners van NIMA werden verzorgd en NIMA alleen de examens afnam. Vanaf vandaag kan iedereen zich aanmelden voor de eerste groepen, die vanaf september 2026 van start gaan. Daarmee biedt de NIMA Academy voortaan zowel praktijkgerichte trainingen als Europese erkende kwalificaties voor professionals in marketing, communicatie en sales.

De NIMA Academy is een samenwerking tussen NIMA en Beeckestijn Business School, en werd eerder dit jaar gelanceerd met een breed aanbod aan trainingen voor marketingprofessionals. Met de toevoeging van de NIMA A-, B- en C-opleidingen ontstaat een doorlopende ontwikkellijn voor professionals actief in marketing, sales of communicatie die hun kennis, vaardigheden en strategische impact willen vergroten.

Investeren in de toekomst van het vak

De uitbreiding van de NIMA Academy maakt onderdeel uit van een bredere ambitie van NIMA om de kwalificaties toekomstbestendig te maken en hun positie als toonaangevende standaard voor marketing-, communicatie- en salesprofessionals verder te versterken.

De komende jaren investeert NIMA in de modernisering van de examens, de actualisering van de inhoud en een verdere versterking van de herkenbaarheid en waarde van de kwalificaties voor professionals en werkgevers.

Rob Overduin, voorzitter van NIMA: ‘De NIMA-kwalificaties hebben hun waarde en reputatie te danken aan de gezamenlijke inzet van NIMA en de opleiders die deze programma’s jarenlang met succes hebben verzorgd. Dit besluit is dan ook niet ingegeven door het verleden van onze opleiders, maar door de toekomst van de kwalificaties. We willen de NIMA A-, B- en C-diploma’s verder ontwikkelen en versterken als hét keurmerk voor professionals in marketing, communicatie en sales. Door opleiding, examinering en innovatie dichter bij elkaar te brengen, kunnen we sneller inspelen op ontwikkelingen in het vakgebied en blijven de kwalificaties ook de komende tien jaar relevant voor professionals én werkgevers.’”

Voortbouwen op een sterke basis

De NIMA-kwalificaties hebben hun sterke positie in de markt mede te danken aan de inzet van opleiders die deze opleidingen jarenlang met succes hebben aangeboden.

NIMA en haar opleiders hebben gezamenlijk gebouwd aan de kwaliteit en reputatie van de kwalificaties. Dankzij die samenwerking hebben duizenden professionals zich ontwikkeld en zijn de diploma’s uitgegroeid tot een begrip binnen het vakgebied.

Met de NIMA Academy bouwt NIMA voort op die sterke basis en zet zij een volgende stap in de verdere ontwikkeling van het vak en de kwalificaties.

Duidelijk ontwikkelpad voor professionals

Professionals profiteren van een helder ontwikkelpad van NIMA A, NIMA B tot en met NIMA C niveau, actuele vakinhoud, hoogwaardige begeleiding en een directe verbinding met de praktijk door het grootste netwerk van marketing-, communicatie- en salesprofessionals van Nederland.

Door opleiding, examinering en professionele ontwikkeling dichter bij elkaar te brengen, ontstaat één omgeving waarin professionals zich gedurende hun hele loopbaan kunnen blijven ontwikkelen.

Eén landelijke standaard vanaf 2027

Vanaf 1 januari 2027 worden nieuwe deelnemers aan de NIMA A-, B- en C-opleidingen alleen toegelaten via de NIMA Academy. Daarmee ontstaat één landelijke organisatie voor opleiding, examinering en professionele ontwikkeling rond de NIMA-kwalificaties.

Door kennis, innovatie en opleiding te bundelen wil NIMA hét keurmerk voor professionals in marketing, communicatie en sales verder uitbouwen.

Meer informatie over de opleidingen en inschrijven is mogelijk via www.nima-academy.nl.

Over NIMA Academy

De NIMA Academy is een samenwerking tussen NIMA en Beeckestijn Business School. De Academy biedt trainingen, opleidingen en ontwikkelprogramma’s voor marketing-, communicatie- en salesprofessionals in alle fasen van hun loopbaan en draagt daarmee bij aan de verdere professionalisering van het vak in Nederland.

Meer informatie:

Hans Molenaar, 06-51030367
Rob Overduin, 06-53836479

LinkedInWhatsAppFacebookDeel

NIMA aanwezig bij Your Next Step HvA

De redactie

Op donderdag 9 april was NIMA aanwezig op de jaarlijkse Your Next Step-bedrijvenmarkt van de Hogeschool van Amsterdam (HvA). Tijdens dit event oriënteren studenten van de opleiding Commerciële Economie zich op hun volgende stap richting stage, afstuderen of eerste baan.

NIMA ging in gesprek met studenten over de waarde van het netwerk en wat dit kan betekenen tijdens en na hun studie. Denk aan toegang tot praktijkervaring, events, bedrijfsbezoeken en contact met professionals uit het vak.

Voor NIMA was het een waardevolle dag om in contact te staan met de volgende generatie marketeers en hen te ondersteunen in hun ontwikkeling.

→ Meer informatie over het event via HvA

Het succesverhaal van Joy

Wil je weten hoe Joy haar NIMA B2 marketingcommunicatie diploma heeft gehaald?

Joy Droogsma volgde geen standaardroute richting marketing. Via topsport, een filmopleiding en werk in de culturele sector ontdekte ze hoe sterk content en communicatie haar trokken. In Zeeland koos ze daarom voor NIMA Marketingcommunicatie en later NIMA B. Inmiddels werkt ze als freelancer voor opdrachtgevers in cultuur, events en media. Die brede achtergrond maakt haar niet alleen creatief, maar ook strategischer en kritischer in haar aanpak.

Joy Droogsma over NIMA B Marketingcommunicatie

  1. Wie ben je?
    Ik ben Joy Droogsma, 29 jaar en woon in Vlissingen. Ik ben opgegroeid in Friesland en heb eerst topsport gedaan. Daarna ben ik een filmopleiding gaan volgen, waar ik voor het eerst met content en marketing in aanraking kwam. Toen ik in Zeeland ging werken bij een museum, werd marketingcommunicatie echt onderdeel van mijn werk. Dat was voor mij het moment om me daar verder in te ontwikkelen.
  2. Hoe zag jouw route richting marketing eruit?
    Die is niet standaard. Ik begon met film, daarna communicatie via NTI met NIMA A. Vervolgens heb ik ook een opleiding eventmanagement gedaan, omdat ik veel in de culturele sector en evenementen werk. Uiteindelijk ben ik weer teruggegaan naar marketingcommunicatie met NIMA B, omdat ik merkte dat dat diploma toch zwaar meeweegt bij opdrachtgevers en werkgevers en ik vaak de enige marketeer was.
  3. Waarom heb je gekozen voor een NIMA-opleiding?
    Ik volgde de opleiding via SRM. NIMA staat goed aangeschreven en wordt echt herkend in het werkveld. Voor mij was het belangrijk om een stevige basis te hebben en ook te laten zien dat je dat niveau aankunt.
  4. Wat heb je moeten doen om de opleiding af te ronden?
    Het ging me eigenlijk vrij goed af. Ik kon de theorie meteen toepassen in mijn werk, omdat ik als freelancer voor verschillende opdrachtgevers werk. Daardoor wordt het niet alleen theorie, maar iets wat je direct gebruikt.
  5. Was je tevreden over de opleider en begeleiding?
    Voor NIMA B was ik tevreden over de theoriedocent. Bij de casebegeleiding miste ik wel wat scherpte. Ik had graag meer kritische feedback gehad om mijn plan verder te verbeteren.
  6. Wat was je casus?
    Ik heb gewerkt aan een case voor Festival Vestrock. De kaartverkoop bleef achter en de vraag was: hoe betrek je mensen beter en verhoog je de verkoop?
  7. Kun je daar iets over delen?
    Ik heb vooral gekeken naar verschillende doelgroepen en hoe je die anders kunt benaderen. Het zat meer op marketingcommunicatie dan op financiële onderbouwing, maar het ging echt over hoe je mensen in beweging krijgt.
  8. Wat miste je tijdens de opleiding?
    Vooral meer houvast bij het schriftelijke deel. Omdat ik veel online deed en als freelancer werk, miste ik soms de structuur en het sparren. Ik wist niet altijd zeker of ik op de juiste weg zat met mijn plan.
  9. Wat vond je van het examen?
    Het examen zelf was prettig. De examinatoren stelden me snel gerust. Ik was wel zenuwachtig en praatte in het begin veel te snel, maar daarna kwam ik in mijn verhaal. Bij het theorie-examen heb ik eerst de modellen gedaan en daarna de rest. Wat ik echt miste, was de examentraining die uiteindelijk niet doorging.
  10. Hoe voelde het moment van de uitslag?
    Ik had eigenlijk al het gevoel dat ik het gehaald had voordat ik ging zitten. Daarna hebben we de sterke en minder sterke punten besproken. Dat was waardevol, omdat het goed onderbouwd werd door de examinatoren.
  11. Wat doe je nu anders als NIMA B-marketeer?
    Ik denkt tegenwoordig eerst na en reageer/acteer dan pas, dat was eerst wel anders. Ik werk nl. vaak als enige marketeer voor opdrachtgevers, dus sparren is lastig. Nu analyseer ik eerst het probleem: waar ligt het echt aan? In plaats van meteen doen wat gevraagd wordt, kijk ik kritischer en maak ik eerst een plan.
    Mijn kracht ligt in die combinatie: creatieve content maken én begrijpen wat het moet opleveren.
  12. Wat is jouw advies voor toekomstige studenten en voor NIMA? Voor studenten: bereid je goed voor op je examen en zoek contact met anderen die het traject al hebben gedaan of er middenin zitten. Door te sparren krijg je beter inzicht in de aanpak en ga je met meer vertrouwen het examen in. Voor NIMA: werk met opleiders en docenten die kritisch blijven, betrokken zijn en echt met je meedenken. Dat maakt het verschil in hoe goed je je ontwikkelt.



Samenwerking ROC Amsterdam en House of Digital

House of Digital (HoD) is een samenwerking tussen ROC van Amsterdam, het bedrijfsleven en de gemeente Amsterdam. We bouwen bruggen tussen de digitale transformatie in de economie en mbo-studenten, docenten en praktijkopleiders en hun digitale vaardigheden. Onze missie: de nieuwe generatie duurzaam voorbereiden op een uitdagende toekomst vol digitale technologieën. Door intensieve samenwerking met het werkveld zorgen we voor een krachtig, innovatief en up-to-date onderwijsaanbod. Onze focus ligt op ICT, zakelijke dienstverlening en de creatieve industrie, cruciale pijlers van de digitale economie in de regio. Samen bouwen we aan een innovatieve en toekomstbestendige digitale economie in de Metropoolregio Amsterdam.

AI vervangt mensen niet, maar wordt steeds meer je digitale sparringpartner. In de nieuwste podcastaflevering duiken we in de uitkomsten van de denktanksessie ‘De organisatie van de toekomst’. Host Martijn van Eck gaat in gesprek met Noelle Cicilia (co-founder van Brush AI) en Jens Ernst (ondernemer en student StartUp Ondernemen). Centraal staat de rol van AI en verantwoord ondernemen. Want hoe zorg je dat je technologie slim inzet, zonder de regie te verliezen? In het gesprek wordt duidelijk waarom blind vertrouwen op AI geen optie is en hoe ‘semi-automatisering’ juist kansen biedt: efficiënter werken, mét behoud van menselijk inzicht en controle. De vergelijking met de introductie van de rekenmachine maakt het tastbaar: technologie verandert hoe we werken, maar niet het denkproces. Daarnaast wordt ingezoomd op de groeiende behoefte aan human-centric skills. Juist in een tijd van toenemende automatisering maken kritisch denken, creativiteit en oordeelsvermogen het verschil. De belangrijkste les: zie AI niet als doel op zich, maar als middel om beter werk te leveren.

Deze podcast is tot stand gekomen in samenwerking met CrossOver en WeShareTalent. Met dank aan partner Virgill Olvira van Added Colour voor de gastvrijheid en betrokkenheid.

Beluister de podcast via: https://lnkd.in/eFs7bunN

Wil je ook eens deelnemen aan een bijeenkomst? Meld je hier aan: aan bij een van onderstaande events van dit jaar. Deelname is gratis.

  • Dinsdag 19 mei: Changemanagement (Amsterdam)
  • Vrijdag 19 juni: Onderwijs en AI, actieplan (Amsterdam)
  • Woensdag 16 september: Gelukkige Jeugd (Nieuwegein)

Meer weten over het House of Digital of in contact komen met de organisatie? Ga naar:

https://www.linkedin.com/company/house-of-digital-metropoolregioamsterdam/posts/?feedView=all

www.houseofdigital.amsterdam/

Geactualiseerde NIMA C opleiding van start op 29 mei

De geactualiseerde NIMA C opleiding gaat op 29 mei van start. Met deze stap blijft NIMA zijn rol als toonaangevende beroepsvereniging voor marketingprofessionals versterken. De opleiding sluit aan op de actuele ontwikkelingen in het vak en richt zich op marketeers die hun strategische impact willen vergroten.

De focus ligt op het ontwikkelen van scherpe strategische keuzes, gebaseerd op grondige analyse en inzicht. Daarbij wordt gewerkt vanuit een brede context waarin zowel online als offline marketing een rol speelt. De vertaling naar concrete toepassingen staat centraal, met aandacht voor verschillende markten zoals business to business, business to consumer en non profit.

De opleiding wordt verzorgd door Marketinglandschap, erkend NIMA opleider, en begeleid door William van Vessem en Patrick Kooij. Met hun gecombineerde ervaring in strategie, marketing en AI bieden zij deelnemers zowel verdieping als praktische toepasbaarheid.

Met deze actualisering zorgt NIMA ervoor dat professionals blijven aansluiten op wat het vak vandaag vraagt en morgen nodig heeft.

Meer informatie en inschrijven kan via de website van Marketinglandschap.

Het succesverhaal van Claudia

Wil je weten hoe Claudia haar NIMA A2 Sales Diploma heeft gehaald?

Ben je zelf aan het denken om een NIMA A Sales opleiding te volgen , maar heb je twijfels hoe je dit moet aanpakken en wat je er allemaal voor moet doen?

Laat je informeren door Claudia die je voorging. Al onze examenkandidaten geven een volledig maar authentieke beschrijving over wie ze zijn en welke goal ze hadden voordat ze hieraan begonnen.

Claudia Vijverberg over haar NIMA A Sales-opleiding: “Ik heb mezelf écht verrast”

1. Wie ben je?
Claudia (42) werkt bij Stichting InstallQ, zij erkennen bedrijven met vakbekwame professionals. Wij ontwikkelen en beheren certificeringsregelingen en accrediteren exameninstellingen. Samen zorgen we voor goede, veilige en duurzame installaties. Ze woont samen met haar man en hun twee kinderen – een jongen en een meisje – en is al 22 jaar met haar partner. Haar loopbaan begon in de horeca, waar ze werkte als gastvrouw en diverse diploma’s behaalde. Toen de uitdaging daar verdween, groeide ze door naar een leidinggevende functie. Toch merkte ze dat dat niet goed bij haar paste. Vijf jaar geleden maakte ze de overstap naar Stichting InstallQ, waar ze startte op het secretariaat en doorgroeide naar relatiebeheerder. Inmiddels werkt ze ook als communicatiemedewerker en heeft ze helemaal haar plek gevonden.

2. Waarom koos je voor de NIMA A Sales-opleiding?
Aanvankelijk overwoog Claudia een communicatieopleiding. Maar door de nieuwe strategische koers van haar organisatie kwam er meer focus op zichtbaarheid, merkpositionering en klantgerichtheid. Toen ze werkte aan een communicatieplan, werd duidelijk dat marketing en sales steeds belangrijker werden in haar functie. Daarom koos ze uiteindelijk toch voor de NIMA A Sales-opleiding. Deze sloot goed aan op de behoefte van haar organisatie én bood haar persoonlijke groei.

3. Wat heb je moeten doen om de opleiding af te ronden en wat heb je moeten laten?
Claudia volgde een versnelde variant van de opleiding. Ze moest echt leren hoe te studeren, plannen en prioriteren. Naast haar vier- tot vijfdaagse werkweek combineerde ze dit met een druk gezinsleven. Haar sociale leven zette ze tijdelijk op een lager pitje. Ook in haar werk kreeg ze een nieuwe rol, waardoor ze continu balans moest vinden. Leren om ‘nee’ te zeggen en keuzes maken werd essentieel. Terugkijkend zou ze de opleiding “versnelde variant” niet aanraden aan wie veel verantwoordelijkheden naast de opleiding heeft.

4. Was je tevreden over de opleider en docent?
Claudia was tevreden over de opleider en de docent, die als echte salesprofessional veel ervaring en energie meebracht. Zijn enthousiasme werkte motiverend. Wel vond ze dat de presentaties soms te snel gingen of niet altijd goed aansloten op het huiswerk. De afstemming tussen theorie en praktijk kan wat haar betreft beter. Ook de communicatie voorafgaand aan de opleiding mocht duidelijker.

5. Wat was je casus en wat maakte deze sterk?
Voor haar mondelinge examen werkte Claudia aan een praktijkgerichte casus: de introductie van kant-en-klare salades van De Gooische Boerderij bij lokale horecabedrijven.
Als nieuw aangestelde accountmanager was haar doel om de afzet in het horecakanaal te vergroten.

De USP’s van de casus:

  • Verse producten van eigen land, direct van boer naar bord
  • Unieke productvormen zoals de ongelijk verdeelde saladeporties
  • Snelle levertijd van 24 uur en een houdbaarheid van zes dagen
  • Aansprekende marge (€1,- op elke €1,- kostprijs), dus aantrekkelijk voor horeca
  • Geschikt voor gebruik in gerechten én als maaltijdsalade
  • Lokale herkomst en storytelling die past bij horecabedrijven met duurzame waarden

Claudia koos een realistische en aansprekende aanpak richting een restaurant met lokale voorkeuren, wat perfect aansloot bij het product.

6. Wat miste je tijdens de opleiding?
Naast betere aansluiting tussen presentatie en huiswerk, miste Claudia duidelijkheid in de communicatie vooraf. Wat er precies van je wordt verwacht en hoe de opleiding is opgebouwd, had vooraf concreter gekund.

7. Wat vond je van het examen?
Claudia had gezonde spanning voorafgaand aan het examen, maar wist die goed te hanteren. In de trein op weg naar het examen raakte ze in gesprek met een medereiziger die geïnteresseerd was in haar casus. Dat onverwachte moment van oefenen werkte als welkome afleiding.

Eenmaal bij het examen viel de spanning snel weg. “Bij de eerste handdruk dacht ik: dit is geen toets, dit is gewoon een goed gesprek. Ik doe alsof ik op bedrijfsbezoek ga.” Die mindset hielp haar om ontspannen en natuurlijk haar verhaal te doen.

En met succes: Claudia kreeg een indrukwekkende 9,7 van haar examinatoren.
“Ze zeiden meteen: we gaan je feliciteren. Je casus zat ijzersterk in elkaar, je verhaal was overtuigend en je aanpak professioneel.”
De complimenten die volgden raakten haar zichtbaar. “Ik werd er bijna emotioneel van,” vertelt ze. “Zo’n hoge beoordeling – dat overkomt me niet elke dag.”

8. Hoe voelde je je bij het ontvangen van de uitslag?
Zenuwachtig, maar ook opgelucht en trots. De examinatoren vertelden haar meteen dat ze geslaagd was en complimenteerden haar presentatie en aanpak. Die bevestiging gaf haar het vertrouwen dat ze echt iets in huis heeft. Ze werd erkend voor haar inhoud én stijl van presenteren.

9. Wat ga je als NIMA A Sales-professional anders doen?
Claudia neemt de complimenten en het vertrouwen mee in haar verdere werk. Ze is een echte doener, maar heeft geleerd eerst te denken, dan te doen. Ze maakt nu bewuster keuzes: waar steek ik mijn energie in, wat levert het op? Ook past ze haar nieuwe vaardigheden actief toe, zoals gesprekstechnieken en luisteren, samenvatten, doorvragen (LSD).

10. Wat is jouw advies aan toekomstige studenten en aan NIMA?
“Verwacht niet dat je de opleiding ‘even’ doet,” zegt Claudia. “Neem er echt de tijd voor. En als je niet uit de sales komt, wees dan niet bang voor de terminologie. Leg juist goed uit wat je bedoelt en wees eerlijk over wat je nog leert. En NIMA: zorg dat de communicatie vooraf wat concreter is, dan begin je sterker aan het traject.”

Het succesverhaal van Job

Wil je weten hoe Job zijn NIMA B Diploma heeft gehaald?

Ben je zelf aan het denken om een NIMA B Sales te volgen , maar heb je twijfels hoe je dit moet aanpakken en wat je er allemaal voor moet doen?

Laat je informeren door Job die je voorging. HIj geeft een eerlijke en gedetailleerde beschrijving van zijn doel en het pad naar succes.

Job Knook

Wie ben je?

Mijn naam is Job Knook, Sales Manager bij RAI Amsterdam. Ik werk voor één van onze eigen beurstitels: GreenTech. Onder dit label vallen verschillende internationale beurzen. Ik ben commercieel verantwoordelijk voor GreenTech Amsterdam, GreenTech Americas in Mexico en onze nieuwste beurs: GreenTech North America in de Verenigde Staten.

Waarom ging je na NIMA A ook voor NIMA B Sales?

Mijn doel was altijd om een NIMA B-diploma te behalen. Het opleidingsinstituut adviseerde om eerst NIMA A te doen, omdat dat een sterke basis vormt voor NIMA B. Daar ben ik achteraf heel blij mee – de theorie sluit logisch op elkaar aan en geeft je echt een voorsprong. Met NIMA B wilde ik mijn saleskennis verdiepen en mezelf verder ontwikkelen als salesprofessional.

Wat moest je doen – en laten – om de opleiding af te ronden?

Je haalt dit diploma niet zonder serieuze inzet. Je moet er bewust tijd en ruimte voor vrijmaken in je agenda. Vooral NIMA B is intensief: je schrijft een salesplan volgens een vaste methodiek, je leert veel sales- en marketingmodellen uit je hoofd en je bestudeert een omvangrijk boek. Ik heb menig weekend binnen gezeten terwijl het buiten prachtig weer was. Maar het was het waard — met doorzettingsvermogen en focus is het prima te doen.

Hoe heb je de opleiding en begeleiding ervaren?

Ik volgde de opleiding bij ICM en ben tevreden over zowel de begeleiding als de online leeromgeving. Vooral trainer Robin van der Werf sprong eruit: hij bereidt je uitstekend voor op het examen en schreef bovendien de literatuur die als basis dient.

Wat was jouw praktijkcasus?

Ik heb een salesplan gemaakt dat direct aansluit op mijn werk bij GreenTech. Dat maakt het proces leuk en praktisch: het plan kun je daarna echt gebruiken. De cijfers heb ik uiteraard aangepast vanwege vertrouwelijkheid. In mijn case koos ik voor marktontwikkeling met de lancering van een nieuwe beurs in de Verenigde Staten — iets wat we inmiddels daadwerkelijk hebben gerealiseerd.

Wat vond je het meest leerzame onderdeel?

Het meest heb ik geleerd van het koppelen van de theorie aan mijn eigen werkpraktijk. Tijdens de lessen deel je ervaringen met salesprofessionals uit hetzelfde vakgebied, wat veel inzicht geeft. Sinds de opleiding pas ik regelmatig modellen uit het boek toe op mijn werk. Ik onderbouw nu intern beter waarom we bepaalde strategische keuzes maken. Bij GreenTech zijn we druk bezig met nieuwe verdienmodellen, en de literatuur helpt om sales tactisch én strategisch in te zetten.

Hoe heb je het examen ervaren?

Ik ben ontzettend trots dat ik een 10 heb gehaald voor mijn mondeling examen. Ik moest mijn salesplan verdedigen en een medewerker motiveren in een rollenspel. Ik was vooraf zenuwachtig, maar door goed te oefenen met een studiegenoot en mijn plan nog eens volledig door te nemen, ging ik goed voorbereid het examen in.

Hoe voelde het moment waarop je hoorde dat je geslaagd was?

Geweldig. Ik was vooral heel trots. Ik heb direct mijn familie en het hele GreenTech-team geïnformeerd.

Wat neem je mee in je dagelijkse werk?

Salesprofessionals willen vaak direct schakelen zodra er een doel ligt. Ik heb geleerd dat een gedegen plan juist helpt om sneller én slimmer te werken. Je gebruikt je tijd, middelen en mensen veel effectiever wanneer je vanuit een stevig fundament opereert.

Wat is jouw advies voor toekomstige NIMA B Sales-studenten – en voor NIMA?

Hou je aan de planning van de lessen. Van uitstel komt afstel, dus reserveer tijd en wees streng voor jezelf. De theorie is direct toepasbaar in je werk, dus je haalt er echt voordeel uit.